一月份过半啦！！！年会表演就要上场啦

在这个阶段，各位是否也有这样的困扰呢：

预算永远在砍同事太忙没时间排练节目要够时尚新颖，还不能远离主旋律，最重要还得让老板满意今天，我们年会老司机就免费给大家传授计较，专治年会策划没时间、没精力、没创意。

第一招：尬舞走起

01

今年尬舞什么唬

隔壁泰山海草舞

经过一年“抖音”洗礼，会小罗认为，大多数公司年会将被以下几首曲目霸屏。

1、海草舞

2、隔壁泰山

怎么都掩盖不了的风骚本质，辅以升级版的抖肩舞和“猩猩嚎”，台下同事不被洗脑都难。

3、卡路里

超越妹妹不仅事锦鲤本鲤，还能催你减肥，魔性卡路里就差你！

除此之外还有《学猫叫》《沙漠骆驼》之类的网红之歌，下面放个集合版本的参考视频，大家可以多多参考：

第二招：改改改

如果你们怀揣一颗创作家的心以及无处安放的有趣灵魂。改编综艺这条道路可是你们的自由之道！崛起吧！

02

综艺改编很不错哦

奇葩、吐槽、说唱、创造

一档火遍大街小巷的综艺节目和表演形式，具有非常广泛的传播度和强烈代入感。改一改，你就是年会上最亮的仔！！！！！！

1、《创造》：

不管你是互联网大佬还是公司高管，跳起来、嗨起来、微博热搜已安排！你们火的时刻到了

2、《公司奇葩说》或《职场吐槽大会》：

语言类节目怎么能少的了奇葩说、吐槽大会呢，金句频出、热搜不断、改编一下，非常能带动年会整体互动气氛啊

3、《公司新说唱》：

说唱这么火，怎么能少的了你，歌词可以结合公司的业务、故事和成绩，记得开头结尾押韵好，你就是最佳RAP歌手！！！

也可以根据大火的热剧来改编。比如今年于妈的《延禧攻略》，里面鲜明的人物性格、知名的台词（大猪蹄子）和知名的情节，都是可以改编的好素材哦！！！！！

03

改编歌词很有趣

吐槽自黑有创意

如果你还留有一些创意和精力，那么小编建议你改编网络上广受欢迎的歌曲的歌词。这类改编一般来以吐槽开始，中间自黑，最后回归主旋律，歌词内容涉及公司的故事、业绩，创意又励志。比如当年某米公司，根据“咋了爸爸”改编的节目《咋了开发》。

可自行搜索视频寻找灵感

下面是某知名广告公司改编周董的歌《听妈妈的话》，才情演绎《听爸爸的话》。公司集体出动，根据公司业务特点及平时槽点改编，唱出了广告人的心声哇！！！

还有某互联网金融公司改编的《这里的黎明静悄悄》，有兴趣的快搜来看看！！！

04

创意舞蹈很清奇

效果主要看道具

简单廉价的道具，清奇的思路，利用人的视觉错觉，可以形成叹为观止的舞台效果。比如表演《小人舞》。就是几个人借助道具，表演小人进行跳舞。男生可以买小天鹅服装的舞台道具，反差萌让你成为全场最佳C位（万能的某宝都有道具，别说买不到）。

还有“连体秋裤舞”：

05

高科技舞蹈

没那么难搞

如果想玩点酷炫的也没问题。很多看起来很贵的高科技节目，其实并不需要很多钱。比如荧光舞，核心是在某宝上买好道具，选一套酷炫音乐和舞蹈动作。剩下的，只需要关灯，让观众在黑暗中震颤。

手影舞靠手部动作变幻形成各种不同形象，依靠特殊灯光效果，演员通过手的组合和形体相辉映的方式表演。

还有影子舞：一束光在舞台后射出，投在一块白布上，人在幕布后作出剪影。表现各种年底工作盘点，巧妙讲故事、说业绩、展未来。

别说你不知道该去哪里找更多灵感资源，B站、网易云、哪怕是微博，在娱乐节目满天飞的时代，只靠参考，就足够你办一场精彩的年会。

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cosplay很实惠

男生可以很妩媚

年会cosplay也是一件很有性价比的选择：Cosplay的衣服成本并不高，但却能获得全场嗨翻和刷爆朋友圈的效果。不管是模仿歌星，还是cos漫威中的主角，随便唱唱跳跳，都能获得不错的人气和宣传效果。（当然这要求公司里大多数人看过该作品）。

如果普通的cosplay不够劲爆，就请一些兄弟们表演反串。比如男生反串表演很火的罗志祥的《朱碧石舞蹈》、《小天鹅舞》。

女生的话，可以跳一些帅气的舞蹈。比如社会摇；或者装扮雪姨等有特色的人物。如果妹纸们会仿妆就更好了，来个仿妆走秀（小丑女等有特色的人物）。这类型节目的目的是让员工过把明星瘾，把自己最美丽的一面展现在同事面前，享受万众瞩目的感觉，是提升个人自信心的好办法。

第三招拍拍拍

现在LED屏幕已经成为年会会场标配。视频播放，全场暗下，观众沉浸其中，声音和画面从视频中流出，调动观众的情绪，常被用于年会highlight时刻。

07

领导讲话太枯燥

拍个视频搞一搞

开场视频是主题最重要的SHOWTIME。为了显得开场热闹，可以播放一段提前拍好的各个部门劲歌热舞的视频，拉开年会的序幕。（当然这对策划、统筹、拍摄、剪辑都有较高要求）

另外一个经典的做法是，做员工采访合集。内容可搞笑，可严肃，但都要和公司的业务和年会的主题相关。剪辑方式要有基本的策略，把大家对于同一问题的回答放在一起，显得节奏感强，有力道。比如问问大家“来公司之后胖了多少斤？”其实是个蛮有意思的开头。

也可以走温情路线，视频主题通常和公司业务、年会主题相关，你可以盘点去年数据、取得的成绩，或者把业务层面发生过的暖心故事拍摄出来。相对于枯燥的领导讲话，一个内容丰富、剪辑有力的开场视频，会最大程度调动观众的参与感。总之，真诚最重要。

某出行互联网公司年会视频截图

最后压轴推荐“老照片回顾”，是重型催泪炸弹，也是最能感动领导内心的节目。通过幻灯片播放从公司建立以来的有意义的老照片，回忆一路走来的点点滴滴，张张都触动每个人的内心。照片可以在公司网站或者同事手里要到，把这些照片按照时间给结合一起加上字幕声音就妥了。

08

外地同事送温暖

千里之外存在感

兄弟单位、外省领导、异国同事总归需要在年会上露个脸，那比较传统的形式就是自己拍一段祝福语。但是这里建议大家，让祝福语之间产生相关性，起码可以借鉴一下新年时候各大电视台会请很多明星说同一句祝福，在剪辑时候会按祝福中的分词顺序，重复着读完。

也就是“祝大家……”“祝大家……”“祝大家……”“新年快乐！”“新年快乐！”“恭喜发财！”“恭喜发财！”……这个意思。你当然还可以把公司员工家人的祝福拍成片子，绝对让员工们惊喜到爆炸。

第四招玩老板

09

无趣的年会逼死员工

有趣的年会玩死老板

其实年会上活跃气氛的最大担当者应该是单位里的各个BOSS。不光因为这样看起来很有趣，更重要的是，年会的一大目的无非是拉近员工与员工，员工与领导之间的情感距离，而这样的结果很大程度上是通过“错位感”实现的。

体现在：让员工说说平时老板说的话——比如前面“大胆”的调侃式领奖感言；让老板做做员工平时做的事——比如老板通过诙谐的表演“取悦”员工。在这一点上，很多互联网大佬都深谙此道，看起来不惜形象的表演，却在短短几分钟中，迅速拉近了和员工之间的心理距离。

祝大家筹办年会愉快。

图文部分转自网络

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